京石公司机关以及3家直属单位、15家基层单位，近700人，历时14天，这是文化发展公司承办的一次大规模、广覆盖的员工素质提升类培训项目，并于5月22日圆满落幕。

培训前期，经过与京石公司反复沟通，深入了解了京石公司培训需求，并多次到培训现场实地考察，以团队综合素质提升为目标导向，量身定制培训服务方案，涵盖团队协作、创新思维、团队凝聚力等培训内容，创新设置了珠行万里、不倒森林、百人战鼓等合作项目。

因参训人员数量多、分布分散，且涉及单位数量多，为方便培训组织管理，此次培训按区域划分为8期，每个单位设有联系人，负责该单位参训人员的管理，每期培训配有专业的领队，从信息收集、定点乘车到培训实施等全程跟进，确保培训期间的人员安全，保障培训项目的顺利实施。

培训现场，设置了取队名、想口号、摆造型等趣味性环节，感染并带动参训人员踊跃参与，组织大家分组合作，齐心协力直面任务挑战，有效提升了参训人员的组织力和凝聚力。

本次培训积累了文化发展公司素质提升类培训项目的产品研发及市场拓展经验，锻炼了承办大规模培训业务的组织运维能力。